KAVAS: Un Equipo de Profesionales

Todas las personas evolucionan en su trabajo, a través del conocimiento, sabiduría y funciones que realizan diariamente para su organización.  Así también KAVAS entiende que su propósito fundamental es entregar herramientas y conocimientos para que las personas, a traves de talleres, coaching y desarrollo organizacional, puedan incrementar la productividad y alcanzar las metas organizacionales y personales, incrementando el cumplimiento de sus tareas gracias al fortalecimiento de la adherencia, compromiso y motivación.

Valores

Enfocar el crecimiento y desarrollo de las personas a través de la entrega de integridad, compromiso, confianza.

Profesionalismo

Nuestro equipo está formado en un 90% por profesionales, quienes con su mirada y aporte, permiten entregar puntos de vista que hacen de nuestro trabajo un complemento ideal para su organización.

Oficinas

Contamos con espacios de trabajo para reuniones de coordinación, las cuales serán re-abiertas dependiendo de la etapa de confinamiento decretado por la autoridad. Actualmente nos comunicamos en espacios virtuales y reuniones en espacios abiertos cercanos a nuestros clientes.

Metodología

Nuestra perspectiva de trabajo implica la entrega de contenidos desde la psicología, lo cual apalancará el desarrollo del trabajo que sus colaboradores necesiten realizar, centrándonos siempre en potenciar aquellos objetivos establecidos por nuestros clientes

Nuestros proyectos :

• Diseñamos programa y manual de seguridad y autocuidado para empresa SMU a nivel nacional.
  
• Proyecto de mitigación de riesgos psicosociales para 600 personas En Clínica Las Lilas.
  
• Diseñamos y ejecutamos Proyectos de mitigación de Factores de Riesgo Psicosocial en empresa de paisajísmo Núcleo
  
• Participamos en proyecto de capacitación de Liderazgo y comunicación para Inarco construcciones capacitando a mas de 300 supervisores y trabajadores. 
  
• KAVAS Participa en diseño y ejecucion de programa de prevencion de Riesgos Psicosociales para Solvencia. Realizando un total de 5 Cursos de 16 horas, con el objetivo de mitigar los riesgos psicosociales detectados en ISTAS 21.
  
• Realizamos proyecto de prevención y desarrollo de habilidades blandas  para Hunter Douglas mejorando sus indicadores de accidentabilidad.
  
• Capacitamos a empresas como Serplas y Tecnia en cursos de Trabajo en equipo y campaña de seguridad, respectivamente cumpliendo con un total de 120 personas capacitadas.
  
• Participamos en proyecto de manejo de resolucion de conflictos para Banco consorcio capacitando a mas de 200 personas en esta tematica.

• Participación en Programa MAS CAPAZ el modulo de competencias transversales para curso de servicio de manicure y pedicure, cumpliendo con un total de 78 horas de capacitación. Al mismo tiempo, se ofrece apoyo sociolaboral a las 24 participantes cumpliendo con un total de mas de 140 horas de servicio.
  
• Ejecutamos proyectos de capacitación para Banco Estado desarrollando programa de  felicidad laboral y trabajo en equipo mejorando indicadores de great place to work.
  
• Realizamos cursos y coach para farmacias similares ayudando a robustecer los programas de prevencion y desarrollo organizacional y con ello mejorar y mantener el clima laboral a nivel nacional.
  
• Programa de autocuidado y habilidades blandas para ESACHS a equipo USEP obteniendo optimos resultados.
  
• Proyecto FACILITADORES 2.0 para funcionarios de programa vida sana pertenecientes al servicio de salud metropolitano sur 
  
• Otorgamos herramientas de manejo en crisis y primeros auxilios psicológicos en diversas empresas  entre nuestros clientes se destacan Farmacias Similares, Farmacias Ahumada, Dartel , Claro Chile, municipios y CESFAM de diversas comunas.